- opublikowano: 2012-02-03 20:30:47
- status: aktywna, publiczna
- respondentów: 96
- wypełnij
Wyniki (96) Komentarze (1) ...
Strona 1 z 1
1. Jak ocenia Pan/Pani atmosferę panującą we firmie?
| 22.9% | 22 | Bardzo dobrze | ||
| 46.9% | 45 | Dobrze | ||
| 22.9% | 22 | Przeciętnie | ||
| 6.3% | 6 | Źle | ||
| 1.0% | 1 | Bardzo źle |
2. Czy według Pana/Pani we firmie jest budowana atmosfera sprzyjająca pracy?
| 17.7% | 17 | Zdecydowanie tak | ||
| 58.3% | 56 | Raczej tak | ||
| 15.6% | 15 | Raczej nie | ||
| 2.1% | 2 | Zdecydowanie nie | ||
| 6.3% | 6 | Trudno powiedzieć |
3. Czy przełożeni mają wpływ na Pana/Pani podejście do pracy?
| 44.8% | 43 | Zdecydowanie tak | ||
| 40.6% | 39 | Raczej tak | ||
| 11.5% | 11 | Raczej nie | ||
| 2.1% | 2 | Zdecydowanie nie | ||
| 1.0% | 1 | Trudno powiedzieć |
4. Czy zna Pan/Pani system wynagrodzeń obowiązujący w firmie?
| 80.2% | 77 | Tak | ||
| 19.8% | 19 | Nie |
5. Czy uważa Pan/Pani, że jest dobrze wynagradzany/a za swoja pracę?
| 3.1% | 3 | Zdecydowanie tak | ||
| 35.4% | 34 | Raczej tak | ||
| 38.5% | 37 | Raczej nie | ||
| 16.7% | 16 | Zdecydowanie nie | ||
| 6.3% | 6 | Trudno powiedzieć |
6. Czy wysokość Pana/Pani pensji jest satysfakcjonująca przy obecnej kondycji finansowej firmy?
| 2.1% | 2 | Zdecydowanie tak | ||
| 17.7% | 17 | Raczej tak | ||
| 39.6% | 38 | Raczej nie | ||
| 39.6% | 38 | Zdecydowanie nie | ||
| 1.0% | 1 | Trudno powiedzieć |
7. Czy według Pana/Pani wysiłki pracowników przyczyniające się do sukcesu firmy są doceniane i odpowiednio nagradzane?
| 4.2% | 4 | Zdecydowanie tak | ||
| 25.0% | 24 | Raczej tak | ||
| 47.9% | 46 | Raczej nie | ||
| 13.5% | 13 | Zdecydowanie nie | ||
| 8.3% | 8 | Trudno powiedzieć |
8. Czy odpowiada Panu/Pani obecny system premii i nagród obowiązujący we firmie?
| 4.2% | 4 | Zdecydowanie tak | ||
| 31.3% | 30 | Raczej tak | ||
| 30.2% | 29 | Raczej nie | ||
| 20.8% | 20 | Zdecydowanie nie | ||
| 13.5% | 13 | Trudno powiedzieć |
9. Które z ponizszych czynników najbardziej motywują Pana/Panią do pracy?
| 83.3% | 25.7% | 80 | Wynagrodzenie | |
| 70.8% | 21.9% | 68 | Atmosfera w pracy | |
| 5.2% | 1.6% | 5 | Obawa o zwolnienie | |
| 56.3% | 17.4% | 54 | Rozwój zawodowy | |
| 16.7% | 5.1% | 16 | Przestrzeganie praw pracownika | |
| 47.9% | 14.8% | 46 | Wykonywanie ciekawej pracy | |
| 18.8% | 5.8% | 18 | Pozycja we firmie | |
| 21.9% | 6.8% | 21 | Uregulowany czas pracy | |
| 3.1% | 1.0% | 3 |
Inne(jakie?) wpisów (3) ...
|
10. W jaki sposób chciałby/chciałaby Pan/Pani zostać nagrodzony/a za dodatkowe osiągnięcia w wykonywanej pracy?
| 67.7% | 22.6% | 65 | Podwyżka | |
| 67.7% | 22.6% | 65 | Premia | |
| 4.2% | 1.4% | 4 | Nagroda jubileuszowa | |
| 37.5% | 12.5% | 36 | Nagroda uznaniowa | |
| 20.8% | 7.0% | 20 | Pochwała | |
| 30.2% | 10.1% | 29 | Szkolenia | |
| 47.9% | 16.0% | 46 | Awans | |
| 1.0% | 0.3% | 1 | Opieka medyczna | |
| 9.4% | 3.1% | 9 | Dodatkowy urlop | |
| 5.2% | 1.7% | 5 | Elastyczny czas pracy | |
| 7.3% | 2.4% | 7 | Dodatkowe zasoby niezbędne na stanowisku pracy | |
| 0% | 0.0% | 0 | Inne(jakie?) |
11. W jaki sposób w Pana/Pani firmie dokonywana jest ocena wpływu działań motywacyjnych na wykonywana pracę?
| 75.0% | 64.3% | 72 | Badanie pracowników | |
| 9.4% | 8.0% | 9 | Badanie rynku | |
| 27.1% | 23.2% | 26 | Badanie sprzedaży | |
| 5.2% | 4.5% | 5 |
Inne(jakie?) wpisów (4) ...
|
12. Jak ocenia Pan/Pani obecny system motywacyjny funkcjonujący w przedsiębiorstwie?
| 5.2% | 5 | Dobrze | ||
| 30.2% | 29 | Raczej dobrze | ||
| 25.0% | 24 | Raczej źle | ||
| 15.6% | 15 | Źle | ||
| 19.8% | 19 | Trudno powiedzieć | ||
| 4.2% | 4 | W firmie nie obowiązuje system motywacyjny |
Pani/Pana płeć?
| 61.5% | 59 | Kobieta | ||
| 38.5% | 37 | Mężczyzna |
Pana/Pani wiek?
| 14.6% | 14 | poniżej 25 lat | ||
| 74.0% | 71 | 25 - 35 lat | ||
| 8.3% | 8 | 35 - 45 lat | ||
| 3.1% | 3 | powyżej 45 roku życia |
Pani/pana miejsce zamieszkania.
| 3.1% | 3 | Wieś | ||
| 6.3% | 6 | Miasto do 25 tys. mieszkańców | ||
| 11.5% | 11 | miasto pow. 25 tys. - 100 tys. mieszkańców | ||
| 8.3% | 8 | miasto pow. 100 tys. - 250 tys. mieszkańców | ||
| 10.4% | 10 | miasto pow. 250 tys. - 500 tys. mieszkańców | ||
| 60.4% | 58 | Pow. 500 tys. mieszkańców |
Pani/pana wykształcenie?
| 0% | 0 | Podstawowe | ||
| 0% | 0 | Zawodowe | ||
| 2.1% | 2 | średnie | ||
| 18.8% | 18 | niepełne wyższe | ||
| 54.2% | 52 | wyższe | ||
| 25.0% | 24 | wyższe podyplomowe |
Pani/pana status zawodowy?
| 0% | 0 | uczeń/Student | ||
| 4.2% | 4 | praca - umowa zlecenie | ||
| 89.6% | 86 | praca - umowa o pracę | ||
| 3.1% | 3 | praca - kontrakt | ||
| 3.1% | 3 | własna działalność gospodarcza | ||
| 0% | 0 | nie pracuję zarobkowo | ||
| 0% | 0 | inny (jaka?) |
A co jeśli ktoś jednocześnie pracuje i studiuje? nie ma takiej odpowiedzi;]